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各学院、各部门：
为深入贯彻落实国家创新创业教育政策，主动服务教育、科技、人才一体化发展的国家战略，进一步推进我校创新创业教育工作高质量发展，构建高水平创新创业导师队伍，提升创新创业人才培养质量，现决定面向全校开展山西大同大学创新创业导师遴选工作。本次遴选计划首批聘任校内导师20名，通过选树典型，带动全校创新创业教育生态建设。现将有关事项通知如下：
一、申报目的
通过遴选一批具有丰富创新创业经验、理论水平和实践能力的优秀教师，组建专业化、结构化的创新创业导师库，为大学生创新创业项目指导、竞赛辅导、企业孵化等提供智力支持，推动我校创新创业教育成果转化与产学研深度融合。
二、申报条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，师德高尚，责任心强，热心创新创业教育事业，拥有丰富的创新创业经验，能够为创新创业者提供持续性、导向性、专业性、实践性的辅导服务。
2.致力于帮助创业者提高自主创新能力，助力创业者对接资源、达成合作，实现创业梦想，具有科技成果转化实践能力的副高级及以上职称的学科带头人，或从事科技成果转移转化产业化的专业技术人才，或长期从事创新创业管理及相关工作，致力于创业孵化、科技推广服务的专业人才等，能履行导师职责。
3.具备创新创业相关领域专业知识或实践经验，或有辅导创业者创业成功的相关经历，熟悉企业管理、市场运作、技术创新，对科技、经济、市场发展具备预判能力，熟悉国家及地方创新创业政策。
（二）核心条件（需满足以下至少2项）
1.创新创业教学与课程建设
①主持省级以上创新创业类课程、教材或在线开放课程建设；
②近3年主讲创新创业类课程（含通识课、专业课、实践课）不少于2门，学生评教成绩优异；
③指导学生参与创新创业类学科竞赛（如“互联网+”“挑战杯”等）获省级一等奖及以上奖项。
2.创新创业实践指导成果
①近3年指导省级及以上大学生创新创业训练计划项目、创业实践项目等；
②指导学生注册成立企业或入驻省级及以上创业孵化基地，且运营情况良好；
③指导学生发表创新创业类学术论文或获得专利授权。
3.个人创新创业经验
①本人有创业经历（含在校期间创业或企业兼职经历），或参与企业技术研发、管理咨询等横向课题；
②持有行业职业资格证书（如企业人力资源管理师、创业咨询师等）或创新创业相关培训证书；
③参加过创新创业类师资培训并取得合格证书、获评市级以上创新创业类先进个人、优秀指导教师等荣誉称号等；
④组织或参与学校创新创业教师的培养培训工作（如担任校内培训主讲、参与师资研修方案设计等）；
⑤省级及以上科技企业孵化器、众创空间、大学科技园等创业服务机构的负责人。
4.社会服务与资源整合
①担任地方行业协会、企业顾问或政府决策咨询专家，具备行业资源对接能力；
②近3年主持校企合作、产学研协同创新项目，成果转化效益显著；
③在区域经济转型升级、乡村振兴等国家战略中提供创新创业服务并获认可。
三、遴选程序
1.个人申报
申请人填写《山西大同大学创新创业导师申报表》（见附件），提交相关证明材料至所在学院。
2.专家评审
创新创业学院组织校内外专家对申报人进行综合评审，必要时进行现场答辩或试讲。
3.公示与遴选
评审结果公示5个工作日，无异议后颁发“山西大同大学创新创业导师”聘书，聘期1年。
四、导师权利与义务
（一）导师权利
为激励优秀教师投身双创教育事业，聘任导师享受以下优先支持：
1.聘任导师指导的项目，在学科竞赛校级选拔及省赛推荐中享受优先权；
2.聘任导师可优先跨学院、跨专业选拔组建学生竞赛团队；
3.聘任导师申报的校级大学生创新创业项目，经评审通过后优先立项，并在推荐省级、国家级项目中予以倾斜。
（二）导师义务
1.积极配合创新创业学院的各项工作安排，参与课程建设、教学改革、项目评审及政策咨询；
2.对学生进行创新创业知识传授及实践指导，对创业孵化基地内寻求咨询的企业给予专业帮助；
3.参与开展创新创业讲座、沙龙、工作坊等活动，协助对接校内外资源，推动成果转化；
4.配合开展校本创新创业师资培训工作，担任培训讲师、分享指导经验、参与课程设计等；
5.遵守国家法律和学校规定，服从创新创业学院的管理和工作任务调配。
五、管理机制
每学年对导师履职情况进行考核，重点考察其在项目指导、竞赛辅导、培训参与及资源对接等方面的实际贡献。考核结果作为续聘、评优及动态调整的依据，不合格者予以解聘。
六、材料要求
1.《山西大同大学创新创业导师申报表》（一式2份）；
2.证明材料复印件（包括课程证书、竞赛获奖、专利、企业合作协议、个人创新创业案例、指导学生典型事迹等详细材料等）；
电子版材料于4月25日前发送至邮箱dtdxjsfzzx@126.com，邮件标题注明“学院+姓名+创新创业导师申报”。
联系人：武老师
教师发展中心 创新创业学院
2026年4月13日
